ゲームエンジニアの年収｜会社員とフリーランスの差と上げ方

ゲームエンジニアの平均年収が記事ごとに違う理由

結論から言うと、「ゲームエンジニアの平均年収」という統計は存在しません。公的統計にあるのは「ゲームクリエーター」という、職種をまとめた区分です。検索で出てくる数字は、この区分の値か、求人サイトの掲載年収を集計したものか、エージェントの案件単価を年換算したもののいずれかです。母集団が違うので、数字が揃わないのは当然とも言えます。

job tagの583.3万円は4担当の合算値

厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）ゲームクリエーターには、次の数値が掲載されています。

年収・年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査を加工して作成されたもの、就業者数は令和2年国勢調査が出典です。

ここが読み落とされやすいところですが、job tagの職業解説では、ゲームクリエーターを企画・グラフィック・プログラミング・サウンドの4担当を含む職業として説明しています。つまり583.3万円は、プランナーもデザイナーもサウンドも混ざった平均です。プログラマだけを切り出した平均ではありません。

この数字を「ゲームエンジニアの平均年収」として引用している記事は少なくありません。参考値としては使えますが、エンジニア単独の水準としてそのまま受け取るのは避けてください。

求人ボックスの499万円は掲載求人の中央値

もう一つよく引用されるのが、求人ボックス 給料ナビの「ゲームプログラマー」です。2026年10月6日時点で、平均年収499万円、派遣社員の平均時給2,392円。正社員の給与幅は353〜793万円で、ボリュームが多いのは518〜573万円の水準と示されています。

こちらは職種名が「ゲームプログラマー」なので、職種の粒度はエンジニアに近くなります。ただし母集団は掲載求人の提示額で、算出方法は中央値ベースです。実際に支払われている給与の統計ではありません。

583.3万円と499万円はなぜ食い違うのか

差は約84万円ありますが、どちらかが間違っているわけではありません。

在職者の統計には勤続の長いベテランが含まれるため、年齢構成が上に寄ります（job tagの平均年齢は41.7歳）。一方の求人は、中途採用の募集ポジションが中心です。この2つを足して2で割る読み方はしないでください。

ミニFAQ：ゲームエンジニアの年収データはどれを使えばいい？

転職で提示年収の見当をつけたいなら求人ボックスの掲載年収、業界全体での立ち位置を知りたいならjob tag、独立を検討しているならエージェントの案件単価、と目的で使い分けるのが実務的です。1つの数字に丸めようとすると、どの用途にも合わない値になります。

有効求人倍率0.39が年収に与えている影響

この章は、他の年収記事ではあまり触れられない論点です。

ゲームクリエーターの有効求人倍率は令和7年度で0.39。1つの求人を2.5人が取り合う計算になります。参考までに、job tagのプロジェクトマネージャ（IT）は1.6です。同じIT分野の職業区分でも、方向が逆を向いています。

なぜこうなるか。ゲーム開発は志望者が多い領域です。「作りたい」という動機で人が集まる一方、ポジション数は制作されるタイトル数に縛られます。需要側の枠が先に決まる構造では、買い手市場になりやすいわけです。

これが年収にどう効くか。会社員の年収は、転職市場での代替可能性が高いほど上がりにくくなります。「辞められたら困る」と思われている人ほど交渉力を持つ、という単純な話です。倍率0.39の職業区分では、平均的なスキルセットのままでは交渉材料を作りにくい。ゲームエンジニアの年収が、同じ実務年数のWeb系・業務系エンジニアと比べて伸びにくいと言われる背景には、この需給構造があります。

ただし、この数字の読み方には注意が必要です。

• 有効求人倍率はハローワークの求人・求職データに基づく指標です。ゲーム業界は転職エージェントや直接応募での採用が多く、ハローワーク経由の比率が低い可能性があります

• 職業区分単位の数値であり、個別の企業・ポジションの採用難易度を示すものではありません。エンジン開発や最適化のような専門職は、むしろ採用に苦戦していると語られることがあります

つまり0.39は「ゲームエンジニアは就職できない」という意味ではなく、平均的な立ち位置では価格交渉力を持ちにくいと読むのが妥当です。後半で扱う「年収を上げる4つの筋道」は、いずれもこの平均から外れるための方法と言い換えられます。

業界の実態をもう少し広く知りたい場合は、ゲームプログラマーがきつい理由｜やめとけの真偽とデータで見る実態で労働時間や離職の論点を扱っています。

フリーランスの単価を年収として読むときの注意

フリーランスのゲームエンジニア案件の募集単価を、フリコンに掲載中のゲームエンジニア案件233件（2026年10月時点・職種タグ「ゲームエンジニア」の掲載分）のうち一覧の先頭25件で確認したところ、月55〜80万円帯が見かけやすいレンジでした。内訳は、45〜55万円が2件、50〜60万円が2件、55〜65万円が5件、60〜70万円が7件、65〜75万円が2件、70〜80万円が4件、75〜85万円が1件という分布でした。

この数字には、読み方の注意が3つあります。

1つめは、募集単価は成約単価ではないこと。 掲載されているのは募集時の提示レンジで、実際の契約額は面談後の交渉で決まります。上限値だけを見て期待値を上げないでください。

2つめは、職種タグにエンジニア以外が混ざること。 今回確認した25件には、エフェクトデザイナーや3DCGモデラーの募集が4件含まれていました。ゲーム領域の職種タグは制作職とエンジニア職の境界が曖昧になりやすく、プログラマ単独の相場より幅が広く出る傾向があります。案件を探すときも、職種タグだけで絞らず募集要件の中身を見てください。

3つめは、25件は全体の一部であること。 233件すべてを数えた分布ではないため、相場そのものではなく、傾向をつかむ目安として読んでください。以降の章で「55〜80万円帯」と書いている箇所は、すべてこの25件の確認結果を指しています。

単価レンジごとの条件の違いや案件の探し方は、ゲーム業界のフリーランスエンジニア案件｜単価相場・職種・求められるスキルを解説で詳しく扱っています。本記事では、この単価を年収として読み直す部分に絞ります。

自分がどのくらいの単価を狙えるか気になる方は、無料のフリーランスエンジニア単価診断で現在の市場単価の目安を確認できます。

月単価を会社員の年収と比べ直す4ステップ

月単価70万円は、会社員の年収840万円とイコールではありません。 比べるには4つのズレを戻します。この考え方はフリーランス全般に共通するもので、フリーランスエンジニアの平均年収はいくら？単価×12にならない理由と会社員との差【2026年版】でも扱っています。ここではゲームエンジニアの単価帯に当てはめます。

ステップ1：稼働月数を12ヶ月ではなく11ヶ月で見る

契約の切れ目や次の参画までの空白を考えると、年間フル稼働の前提は楽観的です。年11ヶ月で置くと現実に近づきます。

ゲーム開発には、この前提に固有の揺れがあります。運用タイトルに入った場合は年単位で継続しやすい一方、新規開発の受託案件はマスターアップやリリースのタイミングで体制が縮小します。プロジェクトの終わりが先に見えている案件では、終盤から次を探し始めないと空白が伸びます。

ステップ2：消費税を手残りから外す

請求額に乗せた消費税は預かっているお金です。課税事業者であれば、仕入税額控除などを差し引いた額を納付することになります。インボイス制度の登録状況や2割特例・簡易課税の適用有無によって納付額は変わりますが、手残りの計算からはいったん外して考えるのが安全です。自分がどの扱いに当てはまるかは、国税庁の案内や税理士に確認してください。

ステップ3：経費を引く

ゲーム開発は、機材コストが大きくなりやすい領域です。高性能PCとGPU、検証用の実機（スマートフォン複数台・家庭用ゲーム機）、ゲームエンジンやミドルウェアのライセンス、アセットの購入費、カンファレンス参加費などがかかります。本記事では年間80万円を置いて計算します。実額は担当領域と働き方で変わります。

ステップ4：社会保険料を自己負担で引く

会社員は健康保険料・厚生年金保険料を会社と折半しますが、フリーランスは国民健康保険料・国民年金保険料を全額自己負担します。

令和8年度・東京都特別区・40歳未満・単身・青色申告特別控除65万円適用・年間経費80万円という前提で計算すると、次のようになります。いずれも概算で、自治体・年齢・扶養状況・制度改正によって変わります。

国民健康保険料は渋谷区が公表している令和8年度の特別区統一保険料率（医療分7.51%＋後期高齢者支援金分2.80%＋子ども・子育て支援金分0.27%、均等割合計67,073円、40歳未満は介護分なし）、国民年金保険料は日本年金機構が公表する令和8年度の月額17,920円を使っています。

この表は社会保険料までの概算で、所得税・住民税は含んでいません。 税まで含めた手残りの計算はフリーランスエンジニアの税金シミュレーション｜年収500万〜2000万の手取り・計算方法を解説とフリーランスエンジニアの手取りはどれくらい？計算方法と年収別目安で扱っています。実際の納税額は税理士に確認してください。

ミニFAQ：月単価70万円は会社員だと年収いくら相当？

単純な年換算では840万円ですが、年11ヶ月稼働で売上770万円、そこから経費80万円と社会保険料約89.8万円を引いた時点で約600万円です。ここからさらに所得税・住民税が引かれます。

この約600万円を会社員の「額面年収」と直接並べることはできません。会社員の額面には、本人負担分の社会保険料がまだ引かれる前の状態で含まれており、さらに会社が別途負担している社会保険料（労使折半のため、おおむね額面の15%前後が会社側の持ち出し）は額面に現れません。つまり会社員側は「額面 − 本人負担の社会保険料」で比べる必要があり、額面640万〜700万円であれば本人負担分がおおむね95万〜105万円程度になるため、手元に残る水準が上の約600万円と近い位置に来ます。この対応関係から、月単価70万円は会社員の額面年収でおおむね640万〜700万円と並べるのが近いという見方ができます。

ただしこれは賞与込みの額面との比較です。退職金、企業型確定拠出年金、住宅手当、健康診断、有給休暇といった金額に表れない待遇はフリーランス側に存在しないため、同額でも条件は同じになりません。会社員側の手取りも扶養・住宅ローン控除・企業年金の有無で変わります。幅のある概算比較として扱ってください。時給ベースで比べたい場合は月単価の時給換算と会社員年収の比較｜業務委託の実質時給計算式が参考になります。

ゲームの単価帯は国保の賦課限度額に「届かない」ゾーン

ここはゲームエンジニアの年収を考えるうえで、見落とされやすい構造です。

国民健康保険料には賦課限度額が設けられています。令和8年度の東京都特別区・40歳未満の場合、医療分67万円・後期高齢者支援金分26万円・子ども・子育て支援金分3万円の合計96万円が上限です（40歳以上は介護分が加わるため上限額が変わります）。この上限に達すると、所得がさらに増えても国保料はそれ以上増えません。限度額も料率も自治体と年度によって異なるため、お住まいの自治体の公表値を確認してください。

本記事の前提（年11ヶ月稼働・経費80万円・青色申告特別控除65万円・東京都特別区・40歳未満・単身）で逆算すると、限度額に届くのは月単価94万円前後という計算になります。経費額や控除額、居住自治体が変われば、この水準も動きます。

先ほど確認した25件の募集単価は55〜80万円帯に多く分布していました。この範囲にいる限り、限度額の手前にとどまることになります。これが何を意味するか、売上に対する社会保険料の比率で見ると分かります。

ほぼ横ばいです。単価を10万円上げると、社会保険料もおおむね比例して増えます。 限度額を超えた帯（月100万円以上）では比率が明確に下がり始めるので、そこから上は単価上昇が手残りに効きやすくなります。たとえば管理系職種の単価帯を扱ったPMOの年収｜会社員とフリーランスの差と年収アップの道筋では、ちょうどこの限度額をまたぐ帯が論点になります。

ゲームエンジニアにとっての含意は単純です。55万円を65万円にする交渉は、手残りの伸びが単価の伸びほどではない。 社会保険料と税が同時に増えるためです。単価だけを数万円単位で追うより、限度額を超える帯に乗るための担当領域の変更のほうが、手残りへの影響は大きくなります。次の章はその話です。

なお、所得税・住民税には限度額がありません。社会保険料だけを見て手残りを判断しないでください。

会社員とフリーランスで差が出るところ、出ないところ

差が出にくいのは日々の実装業務そのものです。常駐型のゲーム案件では、社員と同じ朝会に出て、同じリポジトリを触ります。

差が出るのは報酬の決まり方と、タイトルの成功が自分の収入に返ってくるかです。ヒット作の売上はパブリッシャーに帰属するため、業務委託の単価には原則として反映されません。会社員なら賞与や昇給として一部が返ってくる可能性があります。長期的にひとつのIPを育てたい人にとって、この差は年収以上の判断材料になります。案件選びの優先順位の整理は案件の選び方｜フリーランスエンジニアが単価・稼働・スキルで決める優先順位が参考になります。

ゲームエンジニアが年収を上げる4つの筋道

1. ハイエンド・コンシューマのC++領域に寄せる

今回確認した掲載案件では、Unity中心のモバイル案件が50〜70万円帯に多く、C++を使うコンシューマ・ハイエンド向けの案件は60〜80万円帯に分布していました。扱うレイヤーが低くなるほど、代替できる人が減ります。

メモリ管理、描画パフォーマンス、プラットフォーム固有の制約に踏み込める人は、倍率0.39の平均から外れます。言語そのものの位置づけはC++とは？特徴・用途から年収・将来性まで解説とC#とは？ 特徴・用途から年収・将来性まで解説で整理しています。

2. 機能実装から基盤・パイプライン側へ回る

年収が跳ねるのは、作る人から「作れる状態を整える人」に移るときです。

ゲーム開発には、エンジン拡張、ビルドパイプライン、アセット変換ツール、プロファイリングと最適化といった基盤領域があります。この領域は人数が少なく、属人化しやすく、代わりが見つかりにくい。キャラクターの挙動を1体実装する仕事と、50体分の実装を半分の工数で回せる仕組みを作る仕事では、評価のされ方が変わります。

職務経歴書でも「ゲームの機能実装を担当」ではなく、「ビルド時間を40分から12分に短縮し、日次ビルドを可能にした」のように、効果を数値で書いてください。

3. 運用タイトルのサーバー・分析側へ越境する

運用型タイトルでは、クライアント実装と同じかそれ以上に、サーバーサイドとデータ分析の比重が大きくなります。ログ設計、KPIダッシュボード、イベント施策の効果測定といった領域です。

ここはゲーム単独の需給ではなく、Web・データ領域の需給に接続します。ゲームの文脈を理解したうえでサーバーやデータを扱える人は、どちらの市場からも引かれます。 単価帯も、ゲーム専任より広く取れることが多い領域です。Webエンジニアの年収｜会社員とフリーランスの差と年収換算やサーバーエンジニアの年収｜会社員とフリーランスの差・年収換算と上げ方で、隣接領域の水準を確認できます。

4. ゲーム外のリアルタイム3D領域へ広げる

UnityやUnreal Engineの技術は、ゲーム以外でも使われています。XR、建築ビジュアライゼーション、自動車のHMI、産業シミュレーション、映像制作のバーチャルプロダクションなどです。

これらの領域は発注元が製造業や建設業になることがあり、ゲーム業界の予算感とは別の単価テーブルで動きます。同じUnityのスキルで応募先を変えるだけでレンジが変わることがあるため、単価が頭打ちになっている人ほど検討する価値があります。XRエンジニアとは？仕事内容・年収・必要スキル・キャリアパスを徹底解説で領域の広がりを扱っています。組込・制御寄りのスクリプト領域に触れる場合はLua言語とは｜ゲーム開発・組込で使われる特徴と案件単価・年収を解説も参考になります。

現在募集中の案件はゲームエンジニアの案件一覧から確認できます。単価を体系的に上げる考え方は【2026年最新版】フリーランスエンジニアの単価相場と単価の上げ方とは？で整理しています。

年収が下がるケースと注意点

独立すれば年収が上がるとは限りません。下がりやすいパターンがあります。

• プロジェクト終了と同時に空白が生まれる：新規開発案件はリリースで体制が縮小します。年11ヶ月稼働の前提が崩れると、計算は大きく変わります

• 特定タイトル専用の知識に偏る：そのタイトル固有のフレームワークや社内ツールに最適化しすぎると、次の案件で評価されにくくなります

• 機材投資が重い：検証実機とエンジンライセンスは継続的に発生します。会社員時代に会社が負担していたコストが、そのまま自分の経費になります

• 記帳と経費計上の管理が甘い：青色申告特別控除で最大65万円を受けるには、複式簿記での記帳、貸借対照表・損益計算書の確定申告書への添付、法定期限内の申告に加えて、e-Taxによる電子申告または優良な電子帳簿の保存といった要件を満たす必要があります。要件を欠くと控除額が55万円または10万円に下がる場合があります

1つめは、ゲーム開発が「終わりのあるプロジェクト」で動く以上、構造的に起きるものです。契約更新の打診は更新月に入ってからでは遅く、マスターアップが見えた時点で次の提案を受けておくほうが空白を作りにくくなります。

ゲームエンジニア年収の自己チェックリスト

次の項目にいくつ当てはまるかで、現在の立ち位置が把握できます。

• [ ] 商用タイトルのリリースを1本以上経験している

• [ ] UnityとUnreal Engineの両方で実装経験がある

• [ ] C++でプラットフォーム固有の最適化を行ったことがある

• [ ] 描画・メモリ・ロード時間のいずれかを数値で改善した実績がある

• [ ] エンジン拡張またはビルドパイプラインを触ったことがある

• [ ] 運用タイトルでサーバーまたはデータ分析に関わった経験がある

• [ ] ゲーム以外のリアルタイム3D案件に対応できる

• [ ] 年間の経費と社会保険料をおおよそ把握している

おおよその目安として、0〜2個なら月50〜60万円帯、3〜5個なら60〜75万円帯、6個以上なら80万円以上が射程に入りやすくなります。自己点検用の目安であり、案件の予算枠・プラットフォーム・体制によって前後します。

まとめ

ゲームエンジニアの年収は、統計の読み分けと、単価を会社員年収に戻す計算の2つで実態が見えてきます。 公開されている平均値をそのまま自分の目標値に置くと、職種の範囲も母集団もずれたまま比較することになります。

• job tagの「ゲームクリエーター」583.3万円は企画・グラフィック・サウンドを含む合算値で、エンジニア単独の平均ではない

• 求人ボックスの「ゲームプログラマー」499万円は掲載求人の中央値（2026年10月6日時点）。job tagの数字と平均しない

• 有効求人倍率0.39は買い手市場を示すが、ハローワーク求人ベースの指標であり、専門領域の採用難易度とは別

• フリコン掲載案件233件のうち先頭25件を見る限り、募集単価は月55〜80万円帯に多く分布（全件集計ではない）

• 月単価70万円は、経費80万円と社会保険料約89.8万円を引いて約600万円。会社員の額面でおおむね640万〜700万円と比べるのが近い

• ゲームの単価帯は国保の賦課限度額（月94万円前後）に届かず、単価上昇と社会保険料がほぼ比例する

• 年収を上げる筋道は、ハイエンドC++へ寄せる／基盤・パイプラインへ回る／サーバー・分析へ越境する／ゲーム外のリアルタイム3Dへ広げる、の4つ

次のアクションとしては、直近2年の実績を「改善した数値」に書き換えるところから始めてください。ビルド時間、描画フレームレート、ロード時間、メモリ使用量のいずれかで構いません。そのうえで現在の市場単価の目安を知りたい場合は、無料のフリーランスエンジニア単価診断が使えます。

参照した一次情報は次のとおりです。

• 職業情報提供サイト（job tag）ゲームクリエーター（厚生労働省）

• 職業情報提供サイト（job tag）プロジェクトマネージャ（IT）（厚生労働省）

• 賃金構造基本統計調査（厚生労働省）

• 求人ボックス 給料ナビ ゲームプログラマー（2026年10月6日時点）

• 令和8年度の国民健康保険料率（渋谷区・東京都特別区統一保険料率）

• 国民年金の保険料（日本年金機構）

• フリコン掲載中のゲームエンジニア案件233件のうち、一覧先頭25件の募集単価を確認（2026年10月時点、自社調べ）

税額・保険料の具体的な計算は、個別の事情によって変わります。実際の申告・納付にあたっては税理士など専門家に確認してください。